Программу компенсаций обновили: какие выгоды получат работодатели за трудоустройство ВПЛ

По данным ведомства, сейчас в стране насчитывается 7 млн переселенцев, для которых чрезвычайно актуален вопрос поиска работы.

«Поэтому программа стимулирования трудоустройства ВПЛ для правительства остается одной из приоритетных в 2023 году. И в этом году мы увеличили в 1,5 раза финансирование программ содействия трудоустройству внутренних переселенцев», – рассказала первый вице-премьер – министр экономики Юлия Свириденко.

В частности, согласно внесенным изменениям, работодатель получает:

• компенсацию затрат на оплату труда (но не выше 2 размеров минимальной зарплаты, то есть 13 400 грн) за трудоустройство зарегистрированных безработных из числа ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров продолжительностью не более 6 месяцев, при сохранении гарантий их занятости в течение периода, который превышает продолжительность выплаты вдвое;
• компенсацию расходов работодателя на переподготовку и повышение квалификации лиц из числа безработных ВПЛ, трудоустроенных сроком не менее чем на 12 месяцев. Размер компенсации определяется Кабмином в пределах стоимости обучения по переподготовке и повышению квалификации.

При этом в случае увольнения работника до конца срока гарантий по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя, сумма выплаченных средств возвращается в полном объеме в бюджет. Единственное исключение – когда на такое рабочее место работодателем трудоустроен другой зарегистрированный безработный по направлению территориального центра занятости до истечения установленного срока сохранения гарантий.

В случае если на место уволенного работника трудоустроен зарегистрированный безработный из числа ВПЛ выплата компенсации продолжается до истечения установленного срока.