Отмечается, что количество вакансий на сайтах поиска работы резко возросло с начала года. В то же время количество резюме даже уменьшилось. Уменьшение количества поисковиков может свидетельствовать, что некоторые поисковики уже нашли работу, однако бизнесу все равно не хватает рабочих рук.
В некоторых областях на одну открытую вакансию приходится в среднем менее одного резюме. Согласно опросам бизнеса остро ощущается нехватка работников рабочих специальностей, а также в сфере логистики и розничной торговли. Но и во многих других секторах сохраняется существенный дефицит кадров.
В НБУ добавляют, что найти работника на необходимую позицию становится все труднее из-за последствий войны, прежде всего миграции и мобилизации. Кроме того, бизнес жалуется, что опыт, навыки и запросы кандидатов часто не соответствуют предлагаемым должностям. В результате, конкуренция за квалифицированных работников растет, а бизнес реагирует на это повышением зарплат.
В результате войны такая напряженная ситуация на рынке труда будет сохраняться еще длительное время. На этапе восстановления страны бизнес будет еще более активно соревноваться за новых работников. В результате безработица будет постепенно снижаться, а зарплаты будут расти довольно быстро.
НБУ прогнозирует, что уже в 2025 году реальные заработные платы превысят свой довоенный уровень.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.