До кінця року зарплати співробітникам збільшать 36,5% українських роботодавців – дослідження

Понад 36% українських роботодавців планують збільшити зарплати співробітникам до кінця 2021 року, пише Finance.UA з посиланням на дані Jooble.

До кінця поточного року збільшити зарплати працівникам планують 36,5% українських роботодавців, опитаних фахівцями Jooble. У той же час, 35,3% власників компаній налаштовані залишити виплати на поточному рівні, а 27,7% досі не визначились із подальшими діями у цьому напрямі.

У 2022 році збільшити виплати співробітникам мають намір 48,9% респондентів, залишити зарплати на нинішньому рівні планують 8,2% роботодавців, тоді як для 42,9% опитаних це питання досі залишається відкритим.

При цьому 14,3% власників компаній заявили про зменшення зарплат через карантин, 23,4% зазначили, що виплати на їхніх підприємствах під час обмежень зросли, тоді як 61,4% повідомили, що в даний період зарплати їхніх співробітників не змінилися.

Варто також зазначити, що 69% роботодавців, які взяли участь в опитуванні, вдаються до періодичного аналізу конкурентності зарплати на своїх підприємствах. 15,2% керівників компаній такого дослідження не проводять, а 15,8% після ухвалення рішення про зміну розмірів зарплат співробітників орієнтуються на інфляцію або враховують загальні тенденції на ринку.

Нагадаємо, раніше повідомлялося про те, що Верховна Рада України ухвалила держбюджет на 2022 рік у першому читанні: українців порадували зростанням розміру середньої заробітної плати.