Після того, як в Україні ввели міжнародний номер банківського рахунку, роботодавці отримали можливість вказувати в зарплатній відомості номер рахунку працівника в форматі IBAN, а працівники – самостійно вибирати банк для відкриття такого рахунку.
На думку регулятора, це допоможе уникнути конфліктних ситуацій між роботодавцем і працівником, оскільки однозначно декларує право працівника на вибір банку для нарахування заробітку.
Однак новація запрацює з 1 січня 2021, так як потрібно, щоб банки і роботодавці встигли доробити автоматизовані системи і програмно-технічні комплекси.
“Працівник, а не роботодавець, має самостійно обирати банк, що обслуговуватиме його рахунок. Таке право передбачене законодавством про оплату праці і ми хочемо, щоб воно дійсно реалізовувалося на практиці. Адже це стимулюватиме банки до конкуренції, сприятиме підвищенню рівня обслуговування клієнтів та розширення спектру банківських послуг”, – прокоментував заступник голови НБУ Сергій Холод.
Відповідні зміни містить постанову Правління НБУ № 56 «Про затвердження Змін до Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті», яку регулятор видав 24 квітня.
Нагадаємо, екс-міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет анонсував цю ідею в кінці минулого року.