В результате аудита установлено, что Минюст с несоблюдением законодательства использовал 1,6 млрд грн, с нарушением бюджетного законодательства – 1,1 млрд грн, допустил неэффективное управление бюджетными ассигнованиями в объеме 649 млн грн, из которых не использовал 117 млн грн открытых ассигнований общего фонда госбюджета, непроизводительно потратил более 104 млн. грн.
В то же время, Минюст не создал эффективной системы действенного внутреннего контроля, способной обеспечить соблюдение законодательства на всех этапах планирования потребности, утверждение смет расходов и расходование бюджетных средств.
В 2019-2022 годах в системе оплаты труда предполагалось до 10 дополнительных видов оплаты (надбавки и доплаты), на которые направилось от 63% до 58% предусмотренных бюджетных средств.
В 2019-2021 годах Минюст завысил почти на 1,6 млрд грн расходы на выплату надбавок за интенсивность труда, выполнение особо важной работы и премии госслужащим. Стоимость этих резервов, в частности в аппарате министерства, устанавливала надбавки за интенсивность труда от 5% до 450% должностного оклада на 438,5 млн грн.