«Каждая отрасль — уникальная, но ІТ-отрасль — одна из самых мощных и важных в Украине. Мы понимаем, что ФЛП — это основная форма трудоустройства в ІТ. Знаем, что есть и гиг-специалисты. К сожалению, сейчас они все выпали из системы. В законе четко написано, что могут бронироваться только предприятия, учреждения и организации. Мы работаем над этим вопросом, думаем о соответствующих изменениях закона. Уже есть некоторые наработки, но пока на рабочем уровне», — цитирует DOU Сергея Сметанко.
Он добавил, что в прошлом году многие заявки возвращали компаниям из-за недостаточного обоснования. Сейчас процедура прописана более четко и понятно, а предприятию достаточно подпадать под три критерия, чтобы считаться критически важным.
Компания может бронировать сотрудников, если:
- относится к IT-индустрии;
- размер средней зарплаты — не менее эквивалента €1200 по курсу НБУ;
- среднесписочная численность работников за последний квартал — не менее 9 человек.
На встрече акцентировали внимание на оценке устойчивости банковского сектора. НБУ проводит оценку активов банков и стресс-тестирование, после чего планируется восстановление капитала.
«В настоящее время Национальный банк совместно с другими регуляторами работает над обновлением Стратегии развития финансового сектора, которая будет учитывать сегодняшние реалии и влияние факторов, которым подвергается наша финансовая система. Наша цель — завершить эту работу до конца июня 2023 года. Двигаемся очень активно», — сказал Пышный.
К тому же, Нацбанк обсудил реализацию системы страхования военно-политических рисков.
По словам главы НБУ, планируется быстро перейти от концепции к реальному воплощению. «В ЕБРР действует мощная экспертная команда, работающая над этим. Они готовы предложить рабочую модель для тестирования, в частности, в сегменте торгового финансирования.
«Это, несомненно, будет стимулировать дальнейшее восстановление украинской экономики. Ожидаем развития этого вопроса», — добавил он.
Кроме того, как уточняет регулятор, в ходе встречи были обсуждены другие вопросы. В частности, статус сотрудничества с МВФ, выполнение НБУ положений Меморандума об экономической и финансовой политике с МВФ, продолжение реформы корпоративного управления в государственных банках.