Работодатели, нарушающие законодательны акты трудового кодекса, будут нести отвественность

В Минсоцполитики рассказали о первых рейдах

В Украине вступил в силу закон о минимальной заработной плате, а в Министерстве социальной политики подбили первые результаты рейдов на предприятия на предмет надлежащего оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Об этом сообщает maanimo.com со ссылкой на официальный правительственный портал.

Первые результаты проверок не вселяют оптимизма – почти на каждом втором предприятии или в компании отмечаются серьезные нарушения трудового кодекса. Речь идет о ненадлежащем оформлении сотрудника с целью неуплаты минимальной зарплаты, несоблюдение правил безопасности труда, предоставление несоответствующих нормам условий руда и т.д.

Против некоторых руководителей составлены административные документы (некоторые дела имеют даже криминальную подоплеку) и отправлены в соответствующие инстанции. Если руководитель виноват в несоблюдении трудового кодекса, его предприятию грозит денежный штраф.

Добавить комментарий

Войти с помощью: