Работодателям уменьшат штрафы за нарушения трудового законодательства

Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №1233, который вносит поправки в Кодекс законов о труде. Согласно поправкам, максимальный размер штрафа для работодателя уменьшится с 100 минимальных зарплат до 8.

За законопроект проголосовали 288 народных депутатов.

Глава комитет по финансовым, налоговым и таможенным вопросам Данил Гетманцев заявил, что законопроект о сокращении штрафов позволит снизить давление на бизнес.

В пояснительной записке к документу указано, что письменное предупреждение применяется в случаях, если работодатель впервые допустил человека к работе без трудового договора; выплатил зарплату, но не уплатил ЕСВ; оформил сотрудника на неполный рабочий день, хотя фактически он работает в течение всего рабочего дня.

Если работодатель совершил повторное нарушение, то его оштрафуют. При этом максимально возможная сумма штрафа — 8 минимальных зарплат. Ранее эта сумма составляла 100 минимальных заработных плат. Кроме того, со 100 до 8 «минималок» сократят штраф за недопуск к проверке соблюдения трудового законодательства.

Напомним, что Верховная Рада в 2016 году существенно увеличила размер штрафов за нарушение положений Кодекса законов о труде. Повышенные штрафы действовали с 2017 года.

Источник: Интерфакс-Украина

Один комментарий на «Работодателям уменьшат штрафы за нарушения трудового законодательства»

Добавить комментарий

Войти с помощью: